新しいことへのチャレンジ　最後の人材募集

先日、他の会社で仕事してきました。仕事の内容は自動車内装修理とは全く関係のないものですが

他の会社組織の形態を見れるということはそうあることではありません。普段の自分を客観視する

良い材料になりました。

 

 

 

今月は半分作業、半分が新しいことへのチャレンジといったスケジュールでブログまで

辿りつけず仕舞いでしたが、先週の頭にあったバレンタインにはチョコレートを買いに

でかけました（チョコを買う作業は簡単ですしね(笑)）

毎年チョコレートを買う場所は幾つかある自分のお気に入りのお店で買うのですが、

今年はまだ食べたこともない新しいお店で購入することに..

 

 

仕事の合間に表参道ヒルズにて

 

 

買ってから気が付いたのですが、

このチョコレートの中にはフルーツを使用したプラリネが入っているそうで..

こんなにたくさん入ったチョコレートですが、考えてみれば社長をはじめ

皆チョコレートが大好きすぎる人たちなので、よく会話に

｢チョコレートに余計なものが入っているのは邪道だ｣とか、｢それはチョコレートに失礼だ｣とか

普段のそんな言葉が頭に浮かび..

 

 

 

さらにチョコレートをプラスをして..会社に持って行きました。

やぱり、リンツのチョコレートが一番好評でした。

あっという間に少なくなり、もう中身はないだろうと蓋をあけると羊のチョコだけが残っている。

理由は、｢かわいそうだから｣です。(笑)

 

今年は大量なチョコレート。そう実は今、縫製スタッフが２人増え全員で6人になりました。

今は生地を探したり作成したりと準備がたくさんあり、それでも作業は通常通りあるので

本当にバタバタしてしまいました。

しかし、先日、他の会社で仕事をして感じたのは、みなさんテキパキとしていてペースが速い

皆が｢仕事の時間は限られている｣ということを意識しているような動き。

改めて自分の会社のペースの温さを感じましたので、これからは気を引き締めて少しずつ

みんなで 改善していけたら良いなと..

 

そして新しい事といえば技術指導！

  既に何名か 説明会の予約を頂いておりますが、技術指導などの冊子パンフレットなどについて！

当社は技術の指導 を専門で行っているわけではなく、あくまで自動車内装修理業を行って

いる会社ですので指導に関する内容やアフターフォローの面ではしっかり考えておりますが、

宣伝や広告、また導入の伴う面でのフォローに時間を費やすことは残念ながら出来ないのです。

（むしろ 最初から篩にかけているところもありますが..）

説明会にお越しいただいた方にのみ、価格と指導の方法、期間、そしてアフターフォローの体制

をお伝えできるというシステムです。これは 私達自身も指導後に長くお付き合いをしていくためです。

 

 また、技術指導が始まる前に最後の人材募集を行う予定です。

今回は自動車内装修理のスタッフの募集のみとなります。縫製は今後もあると思います。

募集内容は明日以降にTOPページから拝見出来るよう今準備をしています。

縫製スタッフは私達にはない技術で盛り上げてくれています。そこでもう1人内装修理で

同じ目線を持つスタッフが必要なのです。 考え方によってはお金をもらいながら

無料で 技術指導を受けられるということになりますが、今回は代表の佐伯が本気で

育てたいらしいです。（←ある意味怖い）

まー当社まだまだ足りない物だらけの会社ですが、魅力を感じてくれた方がいらっしゃいましたら

是非よろしくお願い致します。

それでは、作業ブログのアップもがんばります！